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13/09/2017
Consultoria em RH e Identidade
Nosso Time!!!
Responsabilidade e Profissionalismo, além de muita paixão pelo ser humano!
09/05/2017
Consultoria em RH e Identidade
Dicas de como desenvolver_AUTOCONHECIMENTO E...
Às vezes, fazemos coisas sem pensar e quando nos damos conta, pronto, tudo já passou, não tem como remediar e ficamos tão surpresos conosco, mas por que será? Porque agimos automaticamente muitas...
23/01/2017
Consultoria em RH e Identidade
A importância do networking
Networking, uma palavra muito falada nos tempos atuais, principalmente no meio corporativo, porém ela não é muito praticada como falada por alguns profissionais, sendo ela importante para a base da...
23/01/2017
Consultoria em RH e Identidade
4 lições de uma mudança de carreira tardia
Antes tarde do que nunca, não é mesmo? Por isso, aqui estão 4 lições para inspirar a mudança A maioria de nós irá, ocasionalmente, tomar algum rumo errado durante a vida e, em seguida, procurar,...
13/07/2016
Consultoria em RH e Identidade
O poder do protagonismo na carreira
Muitas vezes, sem perceber, reclamamos de situações externas que estão fora do nosso controle. Quando temos esta postura, acabamos ensinando nossas equipes e nossos filhos a se tornarem experts em...
13/07/2016
Consultoria em RH e Identidade
10 dicas para fazer uma carta de apresentação
Imagine a história de 71 executivos como pano de fundo para abordar o conjunto de comportamentos comuns entre pessoas que se destacam das demais. É esse material que a jornalista Maria Tereza Gomes...
15/12/2014
Consultoria em RH e Identidade
5 dicas para participar do amigo secreto no...
Tradição nas empresas e em famílias aos finais de ano, o amigo oculto rende um bom momento de confraternização onde todos saem ganhando uma lembrança de Natal. Mas, no ambiente corporativo, existem...
03/11/2014
Consultoria em RH e Identidade
As principais causas de demissão no Brasil
Uma pesquisa da consultoria Robert Half mostrou os motivos que levam empregadores a ordenarem demissões no Brasil. Segundo os diretores de recursos humanos ouvidos pelo estudo, a principal razão para...
03/11/2014
Consultoria em RH e Identidade
5 dicas para utilizar o storytelling e se destacar...
A primeira coisa que se deve pensar quando você vai a uma entrevista de emprego, não são os motivos pessoais pelos quais você está ali, mas principalmente qual é o objetivo do empregador. Neste...
28/10/2014
Consultoria em RH e Identidade
Como ser mais criativo em 6 passos
Ser criativo faz parte da natureza humana - e os desenhos nas cavernas são a prova disso. Mesmo quando a vida era muito mais bruta, ainda havia espaço para a criação. Mas, só porque todo mundo possui...
28/10/2014
Consultoria em RH e Identidade
Como escolher a pós-graduação ideal para a sua...
Mestrado, doutorado, MBA, especializações. Opções não faltam para quem está pensando em fazer uma pós-graduação. Mas como saber qual opção é a mais indicada para a sua carreira? Segundo Rafael...
09/10/2014
Consultoria em RH e Identidade
7 dicas para ser mais feliz no trabalho
Encontrar alegria no ambiente de trabalho não é uma missão fácil. E muitos escolhem abrir mão da felicidade em nome do sucesso financeiro. Segundo o artigo “Why You Hate Your Job”, do New York Times,...
07/09/2014
Consultoria em RH e Identidade
8 técnicas pra memorizar as coisas que você...
Como anda sua memória? De acordo com estudo científicos, sua resposta só é honesta se você disser: mal, bem mal. É que pesquisas mostram que nos lembramos apenas de 10% daquilo que aprendemos. Os...
12/08/2014
Consultoria em RH e Identidade
Precisão, resistência e negação… Três formas para...
A maioria dos empreendimentos que participamos em longo prazo tem uma generosa abundância de recompensas. Participar do jogo é uma forma de ganhar o jogo Precisão é a forma mais recompensadora de...
15/07/2014
Consultoria em RH e Identidade
7 coisas que pessoas de sucesso fazem antes do...
Levantar da cama, escovar os dentes, tomar banho e se sentar para o café da manhã. Esses são os primeiros passos da rotina matinal da maior parte das pessoas. Mas não para os executivos de sucesso, de...


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